직장 내 복지1 육아휴직 후 복직 시 유연한 업무 환경의 필요성과 혜택 육아휴직을 마치고 복직하는 과정은 많은 부모들에게 큰 도전이 될 수 있어요. 출산과 육아로 인해 직장에서 떨어져 있다가 다시 돌아오면 업무 환경이나 동료와의 관계가 달라졌다는 것을 느끼기 마련이죠. 사실, 업무 환경의 유연성이 그러한 복귀 과정을 덜 힘들게 만들 수 있어요. 💡 이재명 민생지원금 차등 지급 방안의 구체적인 내용과 효과를 알아보세요. 💡👉 민생지원금 방안 알아보기유연한 근무제란 무엇인가요?유연한 근무제는 직원이 스스로 근무 시간을 조정할 수 있는 제도를 말해요. 이를 통해 직원들은 일과 개인적인 삶을 더욱 효과적으로 조율할 수 있게 돼요. 예를 들어, 아침에 아이를 학교에 보내고 출근하는 것이 가능해지는 것이죠.유연한 근무제의 종류유연한 근무제에는 여러 가지 종류가 있어요: 탄력 근.. 이전 1 다음
