복귀율 증대1 공무원 육아휴직 복귀율 증대를 위한 정부 정책의 필요성과 방향 육아휴직은 많은 부모에게 노동 시장과 가정의 균형을 잡는 중요한 기회를 제공합니다. 하지만 공무원의 경우, 육아휴직 후 복귀율이 낮은 현상은 여전히 큰 문제입니다. 이 문제를 해결하기 위해서는 정부의 체계적이고 실질적인 정책이 필수적입니다.✅ 육아휴직 후 직무능력을 향상시키는 다양한 방법을 알아보세요.👉 재교육 프로그램 알아보기육아휴직과 공무원 복귀율의 현황육아휴직의 필요성은 이미 여러 연구를 통해 입증되었습니다. 서울시가 2022년에 발표한 자료에 따르면, 공무원 육아휴직 사용률은 2018년 10%에서 2022년 25%로 증가하는 추세를 보이고 있습니다. 그러나 복귀율은 70%에 불과해, 나머지 30%는 복귀하지 않거나 다른 직장으로 전환하는 상황입니다.공무원 육아휴직의 장점 가정과 직장 간의 균형.. 이전 1 다음
